Benvenuti
Ci siamo costituiti nel 2001 come società di formazione e consulenza per lo sviluppo. Le nostre attività spaziano dalla formazione, alla facilitazione dell'apprendimento attivo, alla consulenza d'impresa.
Perché "Gli Alchimisti dello Sviluppo"? Primo, la maggior parte delle persone sa che l'alchimia ha a che fare con la trasformazione del metallo vile in oro: di qui si può facilmente intuire la nostra idea di trasformare una normale organizzazione in qualcosa di più prezioso.
Ogni alchimista ha un compito particolare –un Opus Magnum- da realizzare: per noi, si tratta di portare alla luce il potenziale latente che esiste in ogni persona come in ogni organizzazione con cui lavoriamo. Crediamo di poter portare un reale valore aggiunto alle organizzazioni e alle persone con i nostri percorsi di apprendimento, che si esprimono sia nella formazione e nella facilitazione in gruppo, sia con sessioni di coaching individuale.
I principi su cui lavoriamo sono abbastanza semplici. Imparare richiede un impegno a fare di più o di meno di qualcosa, oppure a farlo in un modo diverso. Per creare impegno, abbiamo bisogno che ci sia partecipazione. Per fare in modo che si realizzi l'apprendimento, è necessario che coloro che partecipano alla formazione avviino un processo che si costruisce a partire dalla riflessione sulla propria esperienza. Questo conduce al riconoscimento dei modelli fondamentali (teorie e principi), da cui si traggono le conclusioni, a fronte delle quali è possibile cimentarsi in una sperimentazione, che può essere sia astratta che pratica. Un simile processo ha tutto il potenziale che è necessario per portare a una nuova esperienza …a all'apprendimento. Ricevere delle informazioni di per sé, non costituisce apprendimento. Stare semplicemente ad ascoltare una presentazione non garantisce di per sé che vi sia stato apprendimento.
